פיטורין לאחר חופשת לידה

מאת מערכת אמא פלוס 28/10/2011

האם ניתן לפטר אותך לאחר הלידה? ואם כן באילו תנאים? הכל במאמר הבא:

פיטורין לאחר חופשת לידה אסורה והיא למעשה נחשבת לעברה על החוק. היה ומעסיק פיטר עובדת בתקופת האיסור הנ"ל יהיה עליו לשלם לה בנוסף על המשכורת הרגילה משכורת על 30 יום הודעה מוקדמת שאינה נכללת בתשלום על 60 הימים שאסור עליו היה לפטרה.

היתר פיטורין מיוחד:
כל מעסיק המעוניין לפטר את העובדת שלו במהלך 60 הימים לאחר חופשת לידה יכול לקבל היתר מיוחד ממשרד התמ"ת אם סיבת הפיטורים אינה הלידה, חופשת הלידה וההיעדרות מהעבודה בעקבות כך. כמו כן יכול המעסיק לפטר עובדת בתקופת האיסור אם פשט את הרגל, סגר את העסק שלו או קיבל צו פירוק (במקרה של חברה).

פיטורין בחופשה ללא תשלום:
במידה ועובדת לקחה חופשה ללא תשלום לאחר חופשת הלידה, המעסיק לא יכול לפטרה במהלך החופשה הנ"ל ובמשך 60 ימים נוספים בתום החופשה ללא תשלום מרגע חזרתה לעבודה סדירה.

היתר פיטורין מיוחד לאחר חופשה ללא תשלום:
פיטורין לאחר חופשת לידה או חופשה ללא תשלום מחייבים היתר מיוחד של משרד התמ"ת ושיקוליו האם להתיר לפטר עובדת לאחר חל"ת רחבים יותר ואינם מתמקדים רק בלידה ובהיעדרות כתוצאה מהלידה.

המעסיק מודיע כי תפוטרי לאחר 60 יום:
פיטורין לאחר לידה אסורים גם בתום 60 ימי האיסור במידה והמעסיק הודיע לך על כך מראש על מנת לגרום לך להעדיף לא לחזור לעבודה שגם כך זה צעד קשה מאוד עם תינוק בבית, למצוא מעון חדש, נסיעות ולעיתים אף טיפול בילד נוסף, ובכך לגרום לעבודת שהדבר ייחשב כאילו והיא התפטרה ולא תהיה זכאית לשכר על 60 הימים המחויבים בחוק ועוד שכר על 30 יום דמי הודעה מוקדמת.

כיום ניתן למצוא פסקי דין רבים המתייחסים לתופעה הנ"ל האוסרים על מעסיק להחזיר עובדת לאחר חופשת לידה ולפטרה בתום תקופת האיסור, 60 ימים וקובעים כי פיטורין לאחר חופשת לידה אלו נחשבים להרעה בתנאי העובדת ולכן על המעסיק לשלם לה את כל המגיע לה (פיצויי פיטורין, שכר הודעה מוקדמת וכו).

בואי לקרוא עוד מדריכים רבים בנושא. אנו מאחלים לך המון נחת בגידול תינוקך.

שם:
שם חבר:
אימייל חבר:
תוכן :	שלום, מצאתי מאמר מעניין ורציתי להמליץ לך עליו. להלן הקישור למאמר <a href="http://www.tinokima.co.il/articlesread-articles-heb-14.html">http://www.tinokima.co.il/articlesread-articles-heb-14.html</a>
תקנון האתר :	בלחיצה על שלח אני מאשר את התקנון.

שם :
דואר אלקטרוני :
נושא / כותרת :
תוכן :
תקנון האתר :	בלחיצה על שלח אני מאשר את התקנון.

פתיחת/סגירת כל התגובות למאמר זה יש 0 תגובות