- חופשת לידה לתאומים
- חופשת לידה לתאומים אינה דבר של מה בכך. נסו לדמיין את כל הקשיים בהבאת תינוק רך לעולם ותכפילו זאת בשניים או בשתיים. המוסד לביטוח לאומי מאפשר ליולדת תאומים ויותר להאריך את חופשת הלידה שלה בתשלום מלא בתנאים מגבילים כמובן הרש...
- קרא עוד

פיטורין בהריון? כן או לא?
מאת
מערכת אמא פלוס 28/10/2011
פיטורין בהריון של עובדת המועסקת באותו מקום עבודה שישה חודשים לפחות היא למעשה עברה בוטה של חוק עבודת נשים משנת 1954 והמעביד שעבר על החוק ייענש וייקנס. העובדת שפוטרה יכולה להגיש תביעת נזיקין על הנזק שנגרם לה בעקבות פיטוריה (אובדן הכנסתה ועוגמת נפש).
גרימת להתפטרות העובדת:
פיטורים בהריון נחשבים גם במידה ומעסיק החליט להרע את תנאי העסקתה של עובדת שלו הנמצאת במהלך ההיריון וכוללים: הוספת שעות עבודה, דרישה לשעות עבודה נוספות מאוחרות, שינוי תפקיד ועוד. במידה ועובדת החליטה להתפטר עקב הרעה בתנאי עבודתה תוכל הלה לתבוע את מעסיקה וההתפטרות שלה תיחשב כאילו והמעסיק פיטר אותה.
מתי מותר לפטר עובדת בהריון:
פיטורין בהריון מותר רק ואם היתר מיוחד ממשרד התמ"ת החתום על ידי שר העבודה והרווחה. ההיתר המיוחד ניתן על ידי משרד התמ"ת רק במקרים הבאים: במידה והעסק אינו קיים יותר, במידה והמעביד הוכרז כפושט רגל ובמידה ולעסק הוצא צו פירוק חברות (במקרים של חברות ותאגידים).
תשלום פיצויים עקב פיטורין בהריון:
אישה שפוטרה מעבודתה שלא כחוק במהלך חודשי הריונה זכאית לקבל את הפיצויים הבאים:
1. פיצוי של שכר מלא על כל חודשי ההיריון שהייתה בהם מפוטרת (לדוגמא: אם פטרו אותה בחודש רביעי, אזי תהיה זכאית לתשלום של 5 משכורות מלאות).
2. פיצוי מלא על כל 14 השבועות המהווים את תקופת חופשת הלידה (במידה וילדה תאומים, אזי תהיה זכאית לפיצוי מלא על 17 שבועות).
3. פיצוי נוסף על 90 ימים כמפורט להלן: 60 יום לאחר חופשת הלידה שבה אסור על פי חוק לפטר עובדת ועוד פיצוי על 30 ימים נוספים המהווים דמי הודעה מוקדמת.
אם גם את רוצה לדעת הכל על מה מגיע לך בהריון, את מוזמנת לגלוש כאן באתר ברגע זה ולקבל את כל המידע האיכותי והמקצועי.
פתיחת/סגירת כל התגובות
למאמר זה יש 0 תגובות
באותו נושא
- חופשת לידה זכויות האשה
- בתוך המושג חופשת לידה זכויות ניתן כמובן להגדיר תחילה את אורך חופשת הלידה הבסיסית העומדת כעת על 14 שבועות בתשלום מלא של המוסד לביטוח לאומי המכונה גם תשלום דמי לידה. לאחרונה נשמעים קולות רבים מכיוון בית המחוקקים הטוענים כי...
- קרא עוד
- ביטוח לאומי חופשת לידה
- ביטוח לאומי חופשת לידה מתייחס לעובדה כי חל איסור להעסיק עובדת בפרק זמן מוגדר מרגע הלידה. איסור זה נובע מתוקף חוק "עבודת נשים" שיצא לאור בשנת 1954. האישה אינה זכאית לקבל את שכרה ממעסיקה בכל ימי חופשת הלידה, אך לאחר בדיקה ...
- קרא עוד


אלמיר