דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
מאת
מערכת אמא פלוס 28/10/2011
העובדה המשמחת שאת בהיריון אינה פוגעת בזכויותייך לקבל דמי אבטלה במהלך ההיריון או לאחר הלידה. הישארי עימנו עוד דקה באתר וקראי על זכויותייך.
דמי אבטלה והיריון:
העובדה כי את בהיריון אינה מונעת מבעדך את הזכות לקבל דמי אבטלה על פי חוק, המגבלה היחידה היא כי כנראה בתקופה זו יהיה לך קשה הרבה יותר למצוא עבודה עקב חששם של מעסיקים רבים להעסיק עובדת שתצא לבדיקות רבות וחופשת לידה.
אם אתן בהיריון ומובטלות חשוב שתדעו שאסור על מעסיק פוטנציאלי לשאול אתכן בראיון העבודה אם אתן בהיריון או אם אתם מתכננות להיות בהיריון בקרוב.
דמי אבטלה וחופשת לידה:
אישה אינה זכאית לקבל דמי אבטלה במהלך חופשת הלידה שלה. המוסד לביטוח לאומי משלם ליולדת דמי לידה במהלך חופשת הלידה ואין הוא מעניק שתי קצבאות בו זמנית לאותו אדם.
חופשת ללא תשלום (חל"ת) ודמי אבטלה:
במידה ויולדת החליטה לצאת לחל"ת מרצונה אין היא זכאית לתשלום דמי אבטלה היות ויצאה לחופשה ללא תשלום מרצונה החופשי. במקרים בהם היולדת מבקשת לחזור לעבודה סדירה ומעסיקה מסרב היא תהיה זכאית לתשלום דמי אבטלה לאחר 90 יום מיציאתה לחופשה ללא תשלום.
קבלת דמי אבטלה לאחר חופשת לידה:
על מנת שיולדת תוכל לקבל דמי אבטלה לאחר חופשת לידה, יהיה עליה להודיע על התפטרותה מעבודתה למעסיקה כחוק ולהמתין 90 יום עד קבלת דמי האבטלה בפועל. במידה והוכיחה כי התפטרה לצורך טיפול בתינוקה תהיה זכאית לפיצויי פיטורים מלאים.
במידה ואת רוצה לקבל אבטלה לאחר חופשת לידה יהיה עלייך להגיש את התפטרותך למעסיקך מיד בסיום חופשת הלידה שלך, על מנת לצבור את 90 ימי ההמתנה עד קבלת דמי אבטלה לאחר חופשת לידה.
פיטורין לאחר חופשת לידה:
חל איסור על מעסיק לפטר עובדת 60 יום לאחר חזרתה מחופשת לידה.
מתרגשים? בצדק! צאו לסיור באתר ותוכלו ליהנות ממידע רב אודות הריון ולידה.
פתיחת/סגירת כל התגובות
למאמר זה יש 1 תגובות
-
מצויןמיכאל | 28.10.2011
ערוצי תוכן
אלמיר