ביטוח לאומי דמי לידה

מאת מערכת אמא פלוס 28/10/2011

אם את מעוניינת לקבל ולדעת את כל זכויותייך בתקופה נפלאה זו בחייך, תוכלי למצוא את כל הפרטים כאן באתר.

דמי לידה הם התשלום לעובדת שכירה או עצמאית בעבור התקופה שהיא נמצאת בחופשת לידה. תשלום דמי הלידה נועדו בעבור מתן פיצוי ליולדת על אובדן יכולתה לעבוד ולהשתכר בזמן הריונה והלידה. חוק חדש בביטוח לאומי שנכנס לתוקפו במאי 1989 מאפשר לגבר לקחת חלק בחופשת הלידה של בת זוגו ולקבל תשלום בהתאם לתנאים הכתובים בחוק.

מי זכאית לתשלום דמי לידה:
תשלום דמי לידה מלאים עבור חופשת לידה בסיסית המונה 14 שבועות המהווים 98 ימים ישולמו לאישה שנאלצה להפסיק את עבודתה במהלך ההיריון שהסתיים בלידה ושילמה או שולמו עבורה דמי ביטוח לאומי לפני היום הקובע (היום בו נאלצה להפסיק את עבודתה עקב ההיריון שהסתיים בלידה).

תשלום דמי הביטוח המזכים את היולדת בדמי לידה כמפורט להלן:
תשלום דמי ביטוח בעבור עשרה חודשים מתוך שנה וחודשיים שקדמו ליום הקובע בו הפסיקה היולדת את עבודתה עקב הריונה שהסתיים בלידה. ניתן גם לקבל זכאות לדמי לידה במידה ושולם עבור היולדת דמי ביטוח לאומי עבור 15 חודשים מתוך שנה ועשרה חודשים שקדמו ליום הקובע.

אישה ששלמו עבורה דמי ביטוח רק לתקופה של חצי שנה מתוך השנה וחודשים ליום הקובע תהיה זכאית למחצית מדמי הלידה הרגילים. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון כל התקופות בעבורן שילמה דמי ביטוח לזכאותה לתשלום דמי לידה. 

מי מבוטחת לדמי לידה:
אישה מבוטחת לדמי לידה מהביטוח הלאומי אם התקיימו התנאים הבאים:

1. שכירה או עצמאית המועסקת במדינת ישראל גם אם אין היא תושבת המדינה.
2. שכירה המועסקת מחוץ לגבולות המדינה בתנאי שמעסיקיה הם תושבי המדינה וחוזה העבודה נחתם בישראל או שהיא שכירה המועסקת באחד מנציגויות ושגרירויות בעולם.
3. אישה שמלאו לה זה מכבר 18 שנים והיא נמצאת בשיקום או בהכשרה מקצועית המוכרים על ידי המוסד לביטוח לאומי, בהיקף של 35 שעות שבועיות למשך מינימום חצי שנה ובמידה והייתה עצמאית או שכירה 30 יום רצופים בטרם הפסיקה את עבודתה בשל הריונה.

התביעה לדמי לידה:
ניתן למלא תביעה לדמי לידה ולשלחו בדואר או במסירה ידנית לסניף ביטוח לאומי הסמוך למקום מגוריכם בצירוף המסמכים הבאים: אישור על הלידה מבית החולים, אישור מעסיק לשכירים, אישור מרואה חשבון לעצמאים, אישור על הכשרה או שיקום מקצועי ואישור מהצבא לחיילת שעזבה את שירותה עקב הריונה.

ניתן להגיש תביעה לדמי לידה 9 שבועות לפני הלידה בצירוף אישור מהרופא המטפל על תאריך הלידה המשוער ולא יאוחר משנה לאחר הלידה.

השלמה וניכויי שכר מתוך דמי לידה:
יולדת אשר לא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים לפני הלידה עקב תאונה, מחלה או כל סיבה שאינה תלויה בה ובידיה האישורים המתאימים לכך יושלם שכרה לצורך חישוב זכאותה לדמי לידה. יולדת אשר הפחיתה את היקף משרתה עקב הריונה בשלושת החודשים לפני הפסקת עבודתה, יחושבו עבורה דמי הלידה לפי שלושת חודשי השכר שקיבלה בטרם צמצמה את משרתה.

מתשלום דמי הלידה מנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי בריאות ומס הכנסה בהתאם לרשום בחוק.

אנחנו מאחלים לך מזל טוב על לידת תינוקך!

שם:
שם חבר:
אימייל חבר:
תוכן :	שלום, מצאתי מאמר מעניין ורציתי להמליץ לך עליו. להלן הקישור למאמר <a href="http://www.tinokima.co.il/articlesread-articles-heb-4.html">http://www.tinokima.co.il/articlesread-articles-heb-4.html</a>
תקנון האתר :	בלחיצה על שלח אני מאשר את התקנון.

שם :
דואר אלקטרוני :
נושא / כותרת :
תוכן :
תקנון האתר :	בלחיצה על שלח אני מאשר את התקנון.

פתיחת/סגירת כל התגובות למאמר זה יש 0 תגובות