הכנס שם
הכנס דואל
חופשת לידה זכויות האשה
מאת מערכת אמא פלוס 28/10/2011
חופשת לידה זכויות האשה
מה מגיע לך ומה לא? כל הפרטים מחכים לך כאן בפורטל אמא פלוס:

בתוך המושג חופשת לידה זכויות ניתן כמובן להגדיר תחילה את אורך חופשת הלידה הבסיסית העומדת כעת על 14 שבועות בתשלום מלא של המוסד לביטוח לאומי המכונה גם תשלום דמי לידה. לאחרונה נשמעים קולות רבים מכיוון בית המחוקקים הטוענים כי יש צורך בהארכת חופשת הלידה ובכן עד שזה יקרה
חזון למועד.

איסור העבדה בחופשת לידה
החוק קובע איסור מוחלט למעביד להעביד עובדת במהלך חופשת לידה.

הארכת חופשת לידה:
חופשת לידה זכויות מגדירה גם את הזכאות של יולדת להאריך את חופשת הלידה שלה במקרים הבאים:


1. לידה מרובת עוברים.
2. אשפוז ממושך של האם או התינוק לאחר הלידה.
3. לידת תינוק פג החייב בשהות ארוכה בבית החולים.

קיצור חופשת הלידה:
אישה בחופשת לידה זכאית לקצר את משך חופשת הלידה שלה בתנאי שהודיעה על כך למעבידה מראש ועל מעבידה חל איסור לדחות את חזרתה לעבודה סדירה במשך יותר משלושה שבועות מיום ההודעה. למשל, אישה המודיעה למעסיקה על כוונתה לקצר את חופשת הלידה שלה לאחר 12 שבועות יוכל מעסיקה להורות לה להיות בחופשת לידה שבוע נוסף ללא תשלום.

חופשת לידה לגבר:
חופשת לידה זכויות כולל גם את הזכות של בני זוג להתחלק בנטל הטיפול ברך הנולד, קרי, גם הגבר זכאי לצאת לחופשת לידה לאחר שהאישה הייתה בחופשת לידה פעילה של שישה שבועות לפחות ובכפוף להסכמתה בכתב.

איסור פיטורין במהלך חופשת לידה ואחריה:
חל איסור על המעסיקים לפטר עובדת שלהם שחזרה מחופשת לידה במשך 60 ימים. יתרה מזו, במידה והעובדת מועסקת על פי חוזה שהסתיים במהלך חופשת הלידה או אחריה, על המעסיק להאריך אותו בכפוף לתנאים הנ"ל אחרת ייחשב הדבר כפיטורי עובדת במהלך תקופת איסור הפיטורין.

כמה מילות סיכום:
מדינת ישראל חוקקה חוקים על מנת להגן על אישה לאחר חופשת הלידה ונתנה להן אפשרות באמצעות המוסד לביטוח לאומי לטפל בתינוקן הרך ולקבל דמי לידה על מנת לא לאבד את הכנסתן החודשית. במידה וזכויותייך הופרו בגסות על ידי מעסיקך תוכלי לתבוע אותו בבית דין לעבודה ואף לזכות. 

שם:
שם חבר:
אימייל חבר:
תוכן :
תקנון האתר : בלחיצה על שלח אני מאשר את התקנון.
שם :
דואר אלקטרוני :
נושא / כותרת :
תוכן :
תקנון האתר : בלחיצה על שלח אני מאשר את התקנון.
פתיחת/סגירת כל התגובות למאמר זה יש 0 תגובות
באותו נושא
  • חוק חופשת לידה
  • חוק חופשת לידה הוא אחד מסעיפי חוק עבודת נשים שהתקבל בכנסת בשנת 1954. החוק מגדיר באופן ברור את זכויותיה של האישה לאחר הלידה והוא אוסר על מעסיק כלשהו להעסיק את העובדת שלו במהלך תקופת חופשת הלידה....
  • קרא עוד
  • דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
  • על מנת שיולדת תוכל לקבל דמי אבטלה לאחר חופשת לידה, יהיה עליה להודיע על התפטרותה מעבודתה למעסיקה כחוק ולהמתין 90 יום עד קבלת דמי האבטלה בפועל. במידה והוכיחה כי התפטרה לצורך טיפול בתינוקה תהיה זכאית לפיצויי פיטורים מלאים....
  • קרא עוד
  • התפטרות לאחר חופשת לידה
  • אחד מסעיפי החוק לפיצויי פיטורים דן במקרה בו אישה נאלצת להתפטר עד 9 חודשים לאחר הלידה על מנת לטפל בתינוקה. במידה וזה המצב תחשב ההתפטרות כפיטורים בכל הנוגע לתשלום פיצויי פיטורים. הסעיף הנ"ל בחוק פיצויי פיטורים הינו סעיף סו...
  • קרא עוד


ערוצי תוכן